薪资负责人
Payroll Lead
日立製作所
日立铁路英国有限公司招聘薪资负责人（Payroll Lead），工作地点伦敦，全职混合办公。该高级薪资领导岗位负责英国业务薪资与养老金管理的端到端交付、治理与技术监督。薪资发放及第三方付款由外部薪资供应商执行，薪资负责人…
神户物产集团内部培训负责人
研修担当
株式会社神戸物産
神户物产集团招聘内部培训负责人，负责本社及集团公司全体正式员工的培训（不含加盟店），核心是提升员工理念认同、商务礼仪等人文素养，而非具体业务技能培训。现有培训体系已有基础但仍在改良中。具体工作包括：担任培训讲师、策划培训…
人事劳务专员（负责人候补）
労務担当（リード候補）
コロプラ
该公司以“Entertainment in Real Life”为使命，致力于通过最新技术和独创创意提供前所未有的娱乐内容。现招聘劳务管理团队核心成员，负责薪酬、社会保险、考勤管理等劳务运营工作。入职后主要负责：工资奖金…
人力资源运营专员
HR Operations Associate
損害保険ジャパン(Sompo International)
该职位为Sompo人力资源团队的人力资源运营专员，工作地点位于美国佐治亚州阿尔法利塔办公室。主要职责包括：支持员工全生命周期的人力资源事务流程，从入职前背景调查、新员工数据录入与Workday系统更新，到员工及组织信息变…
劳资关系专员（人力资源）
グループ人事統括部 労務企画部 労務企画課：人事労務担当マネージャー候補（GHRD）
楽天グループ
乐天集团人力资源监督部门招聘劳资关系专员，负责广泛的劳资关系工作。主要职责包括：处理劳动问题咨询（个人劳动咨询、骚扰应对、劳动争议处理、与法律顾问协调及劳动诉讼应对等）；参与团队项目及跨团队、部门、公司级项目，包括项目管…
人才招聘（业务与运营、企业部门及CEO直属部门）
Senior Recruiter
スマートニュース
SmartNews株式会社自2012年6月成立以来，以“将世界各地的优质信息传递给需要的人”为使命，在日本和美国开发新闻应用“SmartNews”，拥有日本国内最大级别的用户规模。2023年底起推出首个订阅服务“Smar…
招聘规划组 - 全球人才招聘（中途招聘）
開発管理室 Tech HR課：中途採用戦略スペシャリスト Recruiting Planningグループ（TMO）
楽天グループ
该职位隶属于乐天集团电商与营销服务部门的人力资源团队，招聘规划组负责应届生及中途招聘和雇主品牌建设。主要职责包括：与用人经理进行中途招聘需求评估；跟踪市场趋势与人才需求；制定并实施中途招聘策略；管理项目进度并协调利益相关…
招聘运营（业务招聘）
グループ人事統括部 グローバルタレントアクイジション部：採用オペレーションスタッフ（GHRD）
楽天グループ
乐天集团总部集团人力资源监督部现招聘业务招聘运营组成员，负责业务类中途招聘的招聘体验与流程质量保障。主要工作包括：与求职者及招聘负责人沟通联络；优化面试日程安排并管理BPO合作伙伴；监控并优化选拔流程进度；管理内部职位发…
招聘专员（全球人才招聘部门）
グループ人事統括部 グローバルタレントアクイジション部：中途採用担当（GHRD）
楽天グループ
乐天集团全球人才招聘部门负责为各业务部门招聘从工程师到销售、市场营销、企业职能等广泛人才，以及高管级别招聘。乐天拥有来自100多个国籍的员工，积极从全球招募顶尖人才。本职位负责领导国内外顶尖人才的招聘，支持乐天集团的全球…
HR数字化 / HRIS项目经理
HR Digital / HRIS Project Manager
ＬＩＸＩＬ
作为全球HR数字化团队的核心成员，负责领导并推动全球HR运营的数字化转型（DX）。该职位为无直接下属的个人贡献者（IC）经理，在战略项目前沿拥有高度自主权，无需承担人员管理行政事务。主要职责包括：领导跨区域跨职能团队，设…
【管理岗】HR Digital / HRIS 项目经理
【管理職】HR Digital / HRIS Project Manager
ＬＩＸＩＬ
该职位作为全球HR Digital团队的一员，负责推动全球人事运营的数字化转型（DX）。作为不带下属的个人贡献者（IC），可在项目一线拥有较大裁量权。主要职责包括：主导全球统一人事系统的战略规划与路线图制定；负责SAP …
西友｜人事总务本部_总务・DX推进部_HR Tech负责人（COMPANY运用・业务改善）
西友｜人事総務本部_総務・DX推進部_HR Tech担当（COMPANY運用・業務改善）
株式会社トライアルホールディングス
该公司2002年度销售额约200亿日元，2024年度突破约7000亿日元，增长近35倍，并于2024年3月21日在东京证券交易所Growth市场上市。2025年7月与Trial Holdings和西友完成经营合并。本职位…
全球技术人才培养战略策划与推进（经理）
グローバル技術人材育成・学習基盤改革マネージャー
ルネサス エレクトロニクス
该职位负责策划和推进全球技术人才培养战略，包括技术人员能力开发、技能管理、职业发展支持以及技术领导者培养措施的制定与执行。主要职责：1）策划推进全公司技术人才培养方针，基于技术战略和业务战略制定并执行培养措施；2）策划运…
工程人才发展经理
Manager, Engineering Talent Development & Learning Transformation
ルネサス エレクトロニクス
该职位负责规划并推动全球工程人才发展战略，包括工程师能力发展、技能管理、职业发展及技术领导力发展等举措。需与业务部门、工程组织、人力资源及高管层紧密合作，应对工程人才挑战，为未来增长夯实人才基础。主要职责：1.制定并推动…
招聘负责人（预定转籍）
採用担当（転籍予定）
GMOインターネットグループ
该职位负责支持集团公司GMO AI＆Robotics商事株式会社的成长，招聘负责人。工作涵盖从制定招聘计划到招聘实务、构建和改善招聘体制。具体包括：根据事业计划和各部门需求制定并推进招聘计划；定义招聘职位要求、制作和改进…
劳务人事专员（预定转籍）
労務担当（転籍予定）
GMOインターネットグループ
该职位为GMO AI＆机器人商事株式会社（GMO互联网集团子公司）招聘劳务人事专员。工作内容包括：掌握劳务管理现状、梳理课题并制定整备计划并向管理层提案；整备就业规则及各类规章、签订和申报劳资协定、应对法令遵守；构建并执…
人力资源运营/人事行政专员
HR Administrator - Fixed-Term Contract (US Market)
ルネサス エレクトロニクス
Renesas（瑞萨电子）是一家全球半导体公司，为自动驾驶、机器人、自动化工厂设备和智能家居等前沿技术提供硬件和软件解决方案。本职位负责录入并维护人力资源数据库及所有员工记录和档案（包括纸质文件），按要求记录相关活动；完…
【指导员・支持】残障人士就业辅助业务（办公室清洁・环境维护业务）
【指導員・サポート】障がい者就労補助業務（オフィス清掃・環境整備業務）
東京エレクトロン
东京电子集团进入新的成长阶段，2025年3月期销售额达2兆4,315亿日元、营业利润6,973亿日元（利润率28.7%）。公司秉持“企业成长靠人，员工是价值创造源泉”的理念，提供挑战机会、公正评价和良好职场氛围。本次在人…
应届生招聘/GM候选人
新卒採用 / マネージャー候補
タイミー
该公司以“通过‘工作’拓展人生可能性的基础设施”为使命，运营兼职应用“Timee”，目前拥有1470万工作者、25万家企业、48.8万个工作网点（截至2026年7月末），正处于“第二创业期”。本岗位为应届生招聘负责人/G…
人力资源业务伙伴（GATD日本）
Global Ad Technology統括部：アソシエイトHRビジネスパートナー（GATD）
楽天グループ
乐天全球广告技术部门（GATD）正在加强日本团队的人力资源业务伙伴职能，现招聘一名HRBP，直接向常驻新加坡的业务单元HR负责人汇报。该职位作为GATD日本经理和员工的日常HR伙伴，主要负责绩效管理、人才管理和人才发展，…