发布于 2026-08-31
日文原文
マーケティングプランナー
株式会社電通グループ
| 职种 | — | 雇用形态 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 工作地点 | 東京都 港区 東新橋1-8-1 | 薪资 | 年薪 5,800,000 円 (≈ 272,600 元) |
职位描述
募集背景 顧客と並走し、顧客の事業成長をもたらす統合的なソリューションを提供する プランナーとして、下記のいずれかに取り組みたい方を募集します。 仕事内容 【仕事内容】 クライアントの商品やサービスが売れ続けるための仕組みの、戦略や戦術の策定、実装や実行への並走、改善策の策定をリードしていく。 【主な業務内容】 ・3C、5F、PESTなどに代表されるような環境分析(これに伴う議論のリード) ・STPなどに代表されるような戦略策定(これに伴う議論のリード) ・4Pにまたがる施策策定(これに伴う議論のリード) ・事業としてのシナリオの策定と収益も含む計画への落とし込み(これに伴う議論のリード) ・これらのオンラインオフラインをまたがる実装や実行のリード ・ROIを改善し続けていく統合的な効果測定手法と改善策の策定および実行のリード ・特にこれらに必要なデータの収集や加工・可視化・分析を踏まえた深い顧客理解、洞察がもたらすインサイト発見 ・特にこれらを踏まえた本質的な課題抽出とバリュープロポジションの定義 【仕事内容の変更の範囲】 全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務(国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向が命じられた場合の出向先の業務を含む) 求める経験・スキル 【必須(MUST)】 ・マーケティングに関する豊富な知識と経験 <具体的には以下のような知識・経験をお持ちの方> ・3C、5F、PESTなどに代表されるような環境分析(これに伴う議論のリード) ・STPなどに代表されるような戦略立案(これに伴う議論のリード) ・4Pにまたがる施策立案(これに伴う議論のリード) ・事業としてのシナリオの策定と収益も含む計画への落とし込み(これに伴う議論のリード) ・特にこれらに資するデータを用いた深い顧客理解、洞察がもたらすインサイト発見 ・特にこれらに資する本質的な課題抽出とバリュープロポジションの定義 【歓迎(WANT)】 ・これらのオンラインオフラインをまたがる実装や実行のリード ・これらのROIを改善し続けていく統合的なPDCAのリード 【職種 / 募集ポジション】 マーケティングプランナー 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 5,800,000円 〜 15,000,000円 当社規定によるものとします。 ※詳細は、採用内定時にお伝えします(モデル年収:580~1,500万円) 諸手当:割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当 など各種手当あり ※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給 賞与:有 退職金制度:有 【勤務地】 105-7001 東京都港区東新橋1-8-1 530-0011 大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪パークタワー20F 450-6429 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング29F ・リモートワーク可(ただし、出社が必要な場合に、応じていただくことが前提となります) ・リモートワーク勤務に関する事項については当社規定によるものとします 【勤務地の変更の範囲】 ※国内事業所:東京オフィス・関西オフィス(大阪・京都)・中部オフィス ※国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向もあり(海外および全国) 【その他】 ・選考プロセス、よくある質問も併せてご確認下さい。 選考プロセス:https://www.career.dentsu.jp/career/process.html よくある質問:https://www.career.dentsu.jp/career/faq.html ・「オープンポジション(第二新卒採用)」を含む「募集職種一覧」内の職種につきまして、 同時期の複数応募はご遠慮いただいております。 また、いずれかの職種にて選考中の方は、その結果が出るまで応募することはご遠慮ください。 会社情報 【会社名】 株式会社電通 【従業員数】 5,251人(2025年12月末日現在) 【事業内容】 「人」への深い洞察を軸に、複雑化・高度化する顧客課題から本質的課題を見出し、統合的なソリューション “Integrated Growth Solutions” を提供。広告やマーケティングにとどまらない広い領域から顧客の持続的成長を支援し、社会の活性化に貢献します。