发布于 2026-10-05
日文原文
【東京/大崎】知財◇知的財産・知財契約/東京プライム上場のグローバルメーカー
富士電機株式会社
| 职种 | — | 雇用形态 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 工作地点 | 13. 東京都 | 薪资 | 年薪 7,500,000 円 (≈ 352,500 元) |
| 月给 | 400,000 円 | 赏与 / 固定残業 | 年 2 回 |
职位描述
~在宅勤務可!平均勤続年数20.4年/電気設備に関する知見をお持ちの方歓迎!世界のインフラを支える社会貢献度の高いポジション/独身寮・社宅、各種手当など福利厚生充実◎/東証プライム上場大手電機メーカー~ 業務内容 当部署では、共同研究開発契約や特許ライセンス契約等の契約のレビュー等を主に行っており、研究開発業務の円滑化、自社知的財産の保護を担っています。権利化や特許調査は別部署にて対応しているため、共同研究開発、ライセンス契約等の技術活用の業務に集中できます。 ■業務詳細: ご経験に合わせて下記のような業務を想定しています。経験が浅いものについては現場社員がサポートいたします。 ・知財契約業務(共同研究開発契約や特許ライセンス契約等の契約のレビュー、契約相手との交渉) ・知財契約に関わる社内各部門へ連携や助言 ・知財紛争への対応 ・知財に関わる社内教育の実施や社内規程の整備 入社後は当社製品についての研修もあり、その後当社製品、技術活用に向けた契約、侵害対応等の業務に従事いただきます。一部英文契約もあるため、語学を活用することも可能です。 ■配属先について: 知財領域全体で90名前後所属しており、配属の知財・国際標準化戦略部 知財企画グループは約7名にて対応しております。ご入社いただく方には中核メンバーとしての活躍を期待しています。 働き方 ・在宅勤務制度あり(最大月に10日) ・残業:平均月20H程度 同社の特徴・魅力 ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有!確かな技術力で人々の生活に貢献。 ・年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上など、長く働きやすい環境。 ・寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実。女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制。 応募要件 最終学歴:大学院、大学卒 必須要件(以下のいずれか) ・事業会社における、知的財産関係の契約、ライセンスに関する業務の実務経験(目安3年以上) ■歓迎要件: ・英語を使用した業務に抵抗がない方(英文契約など) 【職種 / 募集ポジション】 【東京/大崎】知財◇知的財産・知財契約/東京プライム上場のグローバルメーカー 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 7,500,000円 〜 12,000,000円 月給40万円~月給65万円 (注)経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 [賃金改定]年1回 6月改定 [賞与]年2回 6月、12月支給 【勤務地】 大崎本社 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎 【人事制度 (一例)】 評価制度 当社は「社員が生み出す価値や成長」をストレートに処遇に反映できる制度を導入しています。た だし、成果といっても賃金のすべてが成果により決まるわけではありません。成果に至るまでにど のように行動を起こし目標を達成したか、その過程についても評価の対象となります(行動特性評価制度)。 また、昇級には「社内選考会」を実施し、各人の能力、仕事の成果を公正に評価しています。 自己啓発・リフレッシュ支援制度 当社は社員の能力開発に積極的に取り組んでいます。業務に必要な教育はもちろん、業務に直接関 係の少ない自己啓発や余暇活動への支援(費用を負担)についても行っています。 会社情報 【会社名】 富士電機株式会社 【英文社名】 FUJI ELECTRIC CO., LTD. 【代表者】 代表取締役会長CEO 北澤 通宏 【本社事務所】 〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー 【設立】 1923年8月29日 【従業員数】 26,955名 ※2026年3月31日現在