店铺开发

【仕事内容】 『業務スーパー』のフランチャイズ本部 「株式会社神戸物産」で、 店舗開発部の新たなメンバーを募集します。 価格と品質が評価いただき店舗数は おかげさまで1,100店舗以上(内直営店は4店舗)。 将来的には1,500店舗以上を目指し、 その数を増やしていく予定です。 今後の店舗展開を見据えた募集です！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🔽エリア・物件の調査 オーナー様からの出店希望や 不動産会社から物件の提案をいただきます。 その物件に対して調査・評価を行ない 内容を報告書にまとめます。 そちらを基にオーナー様との面談や 不動産会社との折衝や情報交換などを行います。 🔽設計 「どんな店舗ならお客様に喜ばれるか」 「スタッフが働きやすいか」を考え、 店舗レイアウトや什器配置、動線などを設計します。 経験豊富な先輩社員がお教えしますので 設計の経験が浅い方もご安心下さい。 🔽進捗の管理 スケジュールの管理や見積もりの作成、 各業者への発注などを行います。 🔽既存店のメンテナンス・改良 開店後は店舗からの問い合わせに対応し 店舗ごとの課題の解決に 取り組んでいただきます。 また、既存店に導入している 什器の改良などの提案や、 レイアウト改善などを行います。 【担当エリア・期間】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回入社された方には、 東日本エリアの店舗を担当いただきます。 新店舗の開店にかかる期間は、 状況に応じて半年～1年以上かかることもあります。 （兵庫県の本社にも店舗開発部があります） 【ここがおもしろい🌟】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ それぞれの業務には工夫の余地がたくさんあります。 店舗レイアウトだけでなく、 例えば導入する什器の改良を行うことで 従業員の業務効率が上がるなど、 アプローチ次第で売上を大きく伸ばすことができます。 店舗開発未経験の方でも、 自分なりの気づきやアイデアで、 人気のスーパーの勢いをさらに加速させていく。 その面白さを、あなたも味わってみませんか？ 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心してスタートできるよう、 研修を用意しています。 ● 基礎研修（入社後2日間） まずは神戸物産の理念や社会人マナー、 コンプライアンスについて学びます。 同期と一緒にスタートできる場合もあり、安心です。 （兵庫県の本社で実施します） ● 部門内OJT（3ヶ月〜半年） 配属部署で先輩がマンツーマンで教えます。 「このソフトはどう使うの？」 「この専門用語の意味は？」など、 何でもすぐに聞ける環境です。 原則として20:00以降の残業は禁止。 プライベートの時間も大切にできる環境です。 【募集要件】 学歴不問！ 【応募資格】 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可、社用車での外出があります） ✅基本的なPCスキル （Wordでの文書作成、 Excelでのデータ入力など） ✅基本的なビジネスマナー （電話応対、メール対応など） ✅いずれかお持ちの方 ・業界問わず店舗開発の経験 ・スーパーバイザーとして 店舗設計に関わったことのある方 ・不動産管理や営業の経験がある方 【こんな経験がある方は活かせます！】 ・商業施設の建設（設計・施工）経験 ・店舗施設のレイアウト作成経験 ・CADを使用した経験 ・代表や現場の責任者との交渉経験 ・建設業界での勤務経験 ・小売店、飲食店などの店舗勤務経験 等 【採用背景】 弊社は全国で1,000店舗以上展開している『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 創業以来30年以上増収を続け、現在は過去最高売上と利益を更新するなど、安定した経営を続けています。 今後の企業規模拡大に向けて、増員募集します。 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/(https://www.kobebussan.co.jp/) 【職種 / 募集ポジション】 店舗開発 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円 〜 300,000円 ※上記月給はあくまでも基本給です。別途時間外手当等を支給します。 【昇給】定期(12月)及び随時 【賞与】年2回 ※昨年度実績3ヶ月分 【その他手当】 ・時間外手当(1分単位) ・出張手当(日帰り:3千円、宿泊:5千円) ・家族手当(1人目:5千円、2人目以降:3千円 対象は被扶養者の配偶者と子に限る) ・役職手当 【想定年収】 460～505万円（賞与と想定残業20Hを含む） 【勤務地】 221-0834 神奈川県横浜市神奈川区台町1-1 仁保ビル4Ｆ ◆横浜営業所 ・JR各線、横浜市営地下鉄、東急東横線 「横浜駅」より徒歩10分 ・京急本線「神奈川駅」より徒歩5分 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間／1時間休憩） ※20:00以降の残業は原則なし 【休日・休暇】 ◆完全週休2日制（原則土日） 【年間休日】120日 ※年間休日には、年末年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。 【休暇制度】 ・年末年始休暇(5日:12/30〜1/3) ・有給休暇(入社半年後に付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回) ・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回) ※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100％消化する休暇です。試用期間2ヶ月は付与なし。 2026年9月2日～2027年9月1日に入社した場合、初回付与は2027年11月1日です。 ※5日以上連続休暇も取得できます。 ※有給休暇の平均取得率は84％以上！休みやすい環境です！ 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費規定支給 公共交通機関利用の場合 →上限50,000円/月 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 （対象：勤続5年目から） ・人間ドック受診費用補助制度 （対象：30歳以上･2年に1回） ・がん保険加入制度 （対象：40歳以上） ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・慰労会補助 ・書籍購入補助 ・資格取得補助 ・外部セミナー受講補助 ・オンライン学習システム ・食事補助制度「置き型社食」導入 └1品100円～、健康的なお惣菜が食べられます。 ・積立貯蓄制度 ・楽天モバイル WiFi/SIM無料貸与 ・会員制リゾートホテル エクシブ ※各項目に社内規程有 【試用期間】 2ヶ月 ※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。 【定年】 有（60歳） 【再雇用制度】 有（上限 65歳まで） 【受動喫煙対策】 敷地内全面禁煙 【選考フロー】 応募 ↓ 書類選考 ↓ 適性検査、面接(1~2回を予定) ※適性検査は1回目の面接の際に実施予定。 ↓ 内定 ※状況に応じてZoomを用いたWEB面接をご案内することがございます。 【その他特記事項】 ・職務内容の変更の範囲：当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点 会社情報 【会社名】 株式会社神戸物産 【本社所在地】 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 【代表者】 代表取締役社長 沼田 博和 【資本金】 5億円 【設立】 1985年11月6日 【事業概要】 1．業務スーパーや、ビュッフェレストラン、焼肉店、惣菜店などを直営及びフランチャイズ本部、エリアフランチャイズ本部として運営。 また、その加盟店への経営ノウハウの指導や援助。 2．海外での商品開発やその自社輸入、及び国内自社グループ工場での商品開発。また、それら商品の加盟店への供給。 3．再生可能エネルギーを活用した発電所の運営。 【従業員数】 【単体】 3,130名（2025 年10 月末時点）※パート社員含む 【平均年齢】 38.5歳 【売上高】 【連結】 5,517億100万円 (2025年10月期) 5,078億8,300万円(2024年10月期) 4,615億4,600万円(2023年10月期) 【単体】 5,304億2,000万円(2025年10月期) 4,909億9,300万円(2024年10月期) 4,468億5,800万円(2023年10月期) ▼財務情報詳細▼ https://www.kobebussan.co.jp/ir/financial.php 【問い合わせ先】 〒675-0063 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 株式会社神戸物産 採用担当 Tel ：079-457-5052(受付時間：月～金、9時~18時) Mail：recruit@kobebussan.co.jp