发布于 2026-03-30
日文原文
【新設事業部】次世代データセンターの制御・デジタルシステム設計/施工設計・施工管理
三菱重工業株式会社
| 职种 | — | 雇用形态 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 工作地点 | 東京都 港区 芝五丁目33番11号 | 薪资 | 面议 |
| 月给 | — | 赏与 / 固定残業 | 年 2 回 |
职位描述
三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、 1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、 カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。 【AI時代の電力・冷却課題を解決する/新たな事業を世界規模のビジネスへ】 生成AIやクラウドサービスの急速な普及により、データセンターはいまや単なるIT施設ではなく、膨大な電力を必要とし、発生する大量の熱を冷却する高度なエネルギー・熱処理インフラへと変貌しています。「必要な電力をどう確保するか」「大量の熱をどう冷却するか」「エネルギーをいかに最適に制御するか」という、エネルギー・インフラそのものの課題解決が求められています。 発電、電力、冷却、制御、エンジニアリングなど、社会インフラを支えてきた三菱重工業の技術を組み合わせることで、個別製品を提供するだけでは解決できないデータセンターのエネルギー課題に、ソリューションとしてアプローチできることが我々の強みとなっています。 データセンター&エネルギーマネジメント部(以降DCEM部)は、この強みを結集し、電力・冷却・デジタルを組み合わせた次世代データセンター向けソリューションを事業化するため、2023年に立ち上がった組織です。2026年4月には、当社の「成長戦略(新規事業開発)」を担う組織から、初めて独立・事業部化を実現し、事業部として本格的な成長フェーズへ移行しました。 今後の事業拡大に向け、BMS・EPMS・DCIM・自動制御・セキュリティなどのデジタル/制御領域から、データセンターの新たな運用・管理モデルを一緒につくっていただける方を募集します。 次世代データセンターにおける「エネルギーの最適化」「運用の自動化・見える化」「堅牢なセキュリティ」を実現するため、自動制御、BMS(ビル管理システム)、EPMS(電力監視システム)、DCIM(データセンターインフラ管理)、およびセキュリティシステムの設計から施工設計・施工管理、導入まで、ご経験に応じてお任せします。 【具体的な業務】 ■BMS・EPMS・自動制御システムの設計・計画 ・データセンター向けBMS(ビル管理システム)、EPMS(電力監視システム)、自動制御システムの計画・設計 ・設備間の連携を含むシステム要件定義、制御ロジックの検討 ・関連する技術仕様の整理、メーカー・パートナーとの調整 ■施工設計・施工管理 ・自動制御・BMS、EPMS等の中央監視装置を含むデジタルシステムに関する施工計画・施工設計 ・現地施工に必要な仕様・図面等の取りまとめ ・施工会社、メーカー、技術パートナー等との調整 ・現地における施工・導入の進捗、品質、安全等の管理 ■DCIM導入・デジタル基盤構築 ・DCIM(データセンターインフラ管理)導入におけるプロジェクトマネジメント ・DCIMネットワークの設計・構築 ・ITセキュリティの設計・構築 ・監視カメラ、入退室管理等のセキュリティシステムの導入 ■技術パートナーとの連携・導入推進 ・国内外の技術パートナーの開拓、アライアンス・共同開発 ・プロジェクトにおける施工・導入管理、技術面での関係者調整 1.ハードウェア×ソフトウェアを組み合わせ、次世代DCの仕組みをつくる 当社が持つ電力・冷却設備などのハードウェアとデジタル技術を組み合わせ、データセンター全体のエネルギー効率や運用を最適化するソリューションを自らつくっていけます。 2.国内外の最先端技術・パートナーと、新しいソリューションを生み出せる 国内外のデジタル・制御・セキュリティ分野の技術パートナーと連携しながら、最新のソリューションをデータセンターへ実装していきます。既存技術を導入するだけでなく、「どの技術を組み合わせるか」から考えられる環境です。 3.キャリア入社者が多数活躍する、アジャイルでスピード感のある組織風土 大企業の強固な事業基盤・安定感がありながら、年功序列にとらわれない非常にスピード感のあるアジャイルな組織風土です。キャリア入社者も多いため馴染みやすい環境です。 4.高い裁量と、持続的に働ける環境の両立 新規事業ならではの大きな裁量を持ちながら、フルフレックス・リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能です。 ■柔軟な働き方 ・リモートワーク可(週1回の出社が規定) ・フルフレックスタイム制(コアタイムなし/標準労働時間:1日8時間) ・平均残業時間:20〜30時間程度/月 ・年間休日:126日(2025年度実績) 【必須条件(MUST)】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・データセンター(DC)におけるBMS、中央監視、自動制御、EPMS、DCIM、またはセキュリティシステムの計画・設計・構築経験 ・工場、プラント、商業施設、ビル等の大規模施設における自動制御(DCS/PLC/計装/BMS/EPMS)の設計、またはセキュリティシステム(入退室管理・防犯カメラ等)の構築経験 【歓迎条件(WANT)】 ・データセンター領域における実務経験(BMS/EPMS/DCIM導入経験) ・1級電気通信工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士の資格 【求める人物像】 ・自走力・課題設定力: 前例のない統合デジタル制御に対し、自ら課題を見つけて仮説・検証(自走)できる方 ・チームワーク・巻き込み力: 電気・制御・IT・施工など異なる専門性を持つメンバーやパートナー企業と柔軟に協働できる方 【職種 / 募集ポジション】 【新設事業部】次世代データセンターの制御・デジタルシステム設計/施工設計・施工管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 〜 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月) 【勤務地】 108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー (変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。 【学歴】 大卒(技術系) 【語学力】 特になし 会社情報 【会社名】 三菱重工業株式会社 【社名】 三菱重工業株式会社 Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. 【創立年月日】 1884年(明治17年)7月7日 【設立年月日】 1950年(昭和25年)1月11日 【本社所在地】 <丸の内>丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 <田町>田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号 【取締役社長 CEO】 伊藤 栄作(いとう えいさく) 【資本金】 2,656億円(2026年3月31日現在) 【事業内容】 エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙