RoboRoboペイロール事業部門│給与計算オペレーション品質責任者│給与計算業務経験を活かした業務

オープン株式会社は、「ヒトの進化を共創する」というミッションのもと、テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業です。 ▼Entrance Bookについて この度はオープン株式会社にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます！ この「Entrance Book」は、当社についてより深くご理解いただくために作成しました。 面談/面接を有意義な時間にするために、ご覧いただきたい内容をまとめております。 OPEN Entrance Book(https://www.notion.so/OPEN-Entrance-Book-24d52a196996804d8a62fa503b59cce5) 事業会社 オープンは、RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。 上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。 整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。 山（目標）は決まっていますが、登り方は自由です。 「裁量がある」というよりも、「選択肢が無限にある」環境です。 その分、問いも役割も自分で取りにいく姿勢が前提になります。 断片的な情報の中から仮説を立て、自ら動き、やり切る。 そして結果に対しては徹底的に自責で向き合う。 放任主義ですが、挑戦する人は見捨てません。 甘やかさないが、伴走はする。 この矛盾を楽しめるかどうかが、オープンで活躍できるかの分かれ目です。 「安定」よりも「成長」、「整った環境」よりも「打席の多さ」に魅力を感じる方。 会社を使い倒し、自分の市場価値を本気で高めたいと考えている方。 オープンで、本気の成長を一緒に追いかけませんか。 募集背景 給与BPOサービスの品質向上と組織拡大に伴い、品質管理を統括する責任者を募集します。正確性だけでなく、生産性向上や標準化まで推進できる方を求めています。 業務概要 給与計算チーム全体を管理し、品質担保・業務改善・メンバー育成を推進します。顧客満足度を維持・向上させるための運営改善にも主体的に取り組んでいただきます。 ポジションの魅力 ミスや遅れが許されず、ルーティン業務も多い給与計算業務を自動化することで、正確性や業務効率を向上させる変革を中心人物として楽しめます。 RPAやAIの活用による業務効率の向上により、一般的な給与計算業務と比べ、高い給与水準を実現しています。 給与BPO専用に設計された自社給与計算ソフトの開発に携わることができます。 拡大中組織のため、実績や周囲からの信頼次第で様々な機会や役割に挑戦できます。 身に付く・期待する、知識・スキル・能力 大規模な給与計算BPOの品質管理に加え、AIやITツールを活用した業務改善にも携われます。組織づくりやマネジメント経験を積みたい方に最適な環境です。 業務内容 ・給与計算担当者、チェッカーのマネジメント ・給与計算結果の最終確認、品質管理 ・業務フローの整備・改善 ・KPI管理、請求管理 ・AIやITツールを活用した業務効率化 （現状の業務利用ツール） コミュニケーション Googie Meet Microsoft Teams Slack Chatwork ドキュメント管理 Google Workspace Microsoft Office365 Box AIツール Claude Code Cursor Codex 開発管理ツール Github Notion ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 【職種 / 募集ポジション】 RoboRoboペイロール事業部門│給与計算オペレーション品質責任者│給与計算業務経験を活かした業務 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 5,870,000円 〜 9,030,000円 月給：442,500〜680,000 ‐基本給：267,500〜373,000 ‐業務手当：115,000〜177,000 ‐住宅手当（一律支給）：30,000〜100,000 ‐ワークスタイル手当（一律支給、固定通勤費等）：30,000〜30,000 ※業務手当は月45時間相当の固定残業代 ※年収には目標標準達成時の成績賞与(2回/年)を含む 【勤務地】 105-0003 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階 出社必須。場合によっては、上長の許可があれば週2まで在宅可。 【選考フロー】 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※状況に応じて変更となる場合がございます 【採用予定人月】 1 【必須要件】 以下のすべて ・10社以上の給与計算を並行しておこなった経験がある方 ⇒給与計算BPOまたはグループ会社の給与計算等 ・給与計算の導入を一からおこなった経験がある方 ・年末調整の実務経験がある方 ・最新のITツール(Slack・Googleworkspace・AI等)の使用に抵抗がない方 【歓迎要件】 ・5名以上のマネジメント経験がある方(年数不問) 【求める人物像】 下記5点の弊社企業文化に共感いただける方 # 一流であれ 誇りと責任を持って、為し続ける。 関係者（取引先・社内外・市場）の期待値を越え続ける。 # 自ら仕掛ける 自ら仕掛け、価値を生み出す。 課題や仮説に対して自ら仕掛けて結果（数字）にコミットする。 # ヒトをつくる 機会をつくり、ヒトをつくる。 持続成長可能な組織を作る（社内外を含めたエコシステム）。 # 本気を楽しむ 一所懸命を、楽しむ。 ビジネスで熱狂している。 # 直観と科学 直観と科学で、進化する。 知見に基づき物事を本質的に捉え論理的に進化させていく。 会社情報 【会社名】 オープングループ株式会社 【設立】 2000年4月 【資本金】 5,914百万円 【所在地】 〒105-0003 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階 【役員】 代表取締役 高橋 知道 取締役 大角 暢之 取締役 松井 哲史 社外取締役 西木 隆 取締役(監査等委員) 増田 吉彦 取締役(監査等委員) 永井 栄一 取締役(監査等委員) 高橋 秀明 取締役(監査等委員) 横山 美帆 【執行役員】 執行役員 石井 岳之 【事業内容】 スマートロボット（RPA、AI）を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業 スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業 スマートロボット（RPA、AI）を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業 【グループ会社】 オープン株式会社 リーグル株式会社 ご近所ワーク株式会社 ホスピタリティパートナーズ株式会社 オートロ株式会社 株式会社あすかペイロールプロ 株式会社ペイロールプロ OASIS INNOVATION株式会社