ITシステム品質推進リーダー

仕事内容 シャープグループ全体（国内・海外拠点を含む）のITシステムにおいて、「利用者の作業時間短縮」、「安定したサービス提供」を実現するための品質向上活動をリードしていただきます。単なる品質管理にとどまらず、利用者視点のプロダクト品質の考え方を開発プロセスに組み込み、リリース後の運用まで見据えたサービス品質を高めることがミッションです。 ルール・プロセスを“作って終わり”にせず、現場に根づかせ、全社のITサービスの信頼性・生産性を継続的に高める重要なポジションです。 ■リードしていただく業務 ・社内ITシステムにおけるソフトウェア品質向上に関するルール・基準の策定および運用 ・利用者視点のプロダクト品質を意識した、開発プロセス上のチェックポイント設計 ・開発・運用プロセスの改善および標準化の推進 ・品質向上に向けた啓発活動の企画・実施 ■担当いただくプロジェクト（例） ・開発プロセス改善に関するガイドラインの策定および展開 ・品質レビュー・テストプロセスの標準化と定着支援 ・利用者体験向上を目的とした品質評価観点・指標の導入 募集背景 組織の拡大および案件の高度化に伴い、これまで各プロジェクトに委ねられてきた開発・品質管理の進め方について、書式・手順・チェック観点まで踏み込んだ見直しと標準化が求められています。今後は、ルール整備だけでなく、研修や説明会を通じて組織全体に浸透させ、実際の開発現場で使われる品質プロセスへと昇華させることが急務です。 そのため、ITシステム全体の開発プロセス品質を底上げしていける推進リーダーを募集します。 職場情報 私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。 ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。 必須要件 以下のいずれかのご経験・知識をお持ちの方 ・ソフトウェア品質に関する基本的な知識と、品質改善への高い関心・問題意識 ・品質管理（QA）やプロセス改善（CMMI、ISOなど）に関する知識または実務経験 歓迎する要件 ・ITシステムの開発・運用・保守の経験（3年以上） ・英語でのコミュニケーション力（目安：TOEIC500点程度） 【職種 / 募集ポジション】 2.ITシステム品質推進リーダー 【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 〜 キャリアに応じて個別に設定 2026年度大卒初任給：287,000円 時間外手当・通勤手当は別途支給 賃金改定：年1回 賞与：年2回 【勤務地】 541-8522 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目1番25号 ・本社 地下鉄 中央線、堺筋線「堺筋本町駅」 【募集者の名称】 シャープ株式会社 【その他、労働条件に関する補足事項】 ・賞与は個人評価、会社業績によって変動 ・勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地 ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 会社情報 【会社名】 シャープ株式会社 【資本金】 50億500万円（2026年3月末現在） 【社員数】 シャープ連結：34,549名 国内連結：14,657名（シャープ（株）単体 5,553名、関係会社 9,104名） 海外関係会社（連結）：19,892名 （2026年3月末現在） 【代表者】 河村 哲治 【本社所在地】 〒541-8522 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目1-25 【事業内容】 電気通信機器・電気機器及び電子応用機器全般並びに電子部品の製造・販売等 【売上高】 1兆8,928億1,100万円（連結） 4,969億200万円（単独） （2026年3月期）