ITサービス運用・保守リーダー

仕事内容 社内のITサービスのプロジェクトをリーダーとして推進して頂きます ■リードして頂く業務 ・ITサービスの企画・変革提案・要件定義・導入・運用・保守・管理 ・チームメンバーの育成 ■担当頂くプロジェクト（例） ・AI活用推進プロジェクトの企画・導入 ・社内サービスのDX化および運用・保守 募集背景 全社DXを支えるITサービスについて、安定運用を維持しながら、利用者にとって使いやすく、業務生産性の向上につながるサービスへ進化させることを目指しています。クラウド活用やレガシー環境の刷新に加え、生成AI・AIエージェント、運用自動化などの新たな技術を取り入れ、サービス品質・スピード・利便性を継続的に高めていくことが重要です。 そのため、利用者視点で課題やニーズを捉え、ITサービスの企画・要件定義から導入、運用・保守、継続的な改善までを一貫して推進できるリーダー人材を募集します。社内部門やベンダーなど多様な関係者と連携し、コスト・納期・品質のバランスを図りながらプロジェクトを推進するとともに、チーム育成にも主体的に取り組める方を求めています。 職場情報 私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。 ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。 必須要件 ・社内ITサービスまたはITインフラ（Windows／Linuxサーバー等）の導入・運用・保守経験 3年以上 ・ITサービスの企画、要件定義、導入、運用改善のいずれかを主担当として推進した経験 ・社内部門、利用者、ベンダー等の関係者と連携し、課題整理・調整・合意形成を行った経験 ・プロジェクトまたはチームのリーダー経験 1年以上 歓迎する要件 ・メール、チャット、認証、DNS等の社内向けITサービスの構築・運用・ユーザーサポート経験 ・ITIL等のITサービスマネジメントに関する知識、またはインシデント管理・問題管理・変更管理の実務経験 ・生成AIを活用したシステム／サービスの企画、PoC、開発または導入経験 ・プログラミング（Java／JavaScript／PHP／Python等）およびデータベースに関する知識・実務経験 【職種 / 募集ポジション】 12.ITサービス運用・保守リーダー 【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 〜 キャリアに応じて個別に設定 2026年度大卒初任給：287,000円 時間外手当・通勤手当は別途支給 賃金改定：年1回 賞与：年2回 【勤務地】 541-8522 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目1番25号 ・本社 地下鉄 中央線、堺筋線「堺筋本町駅」 【募集者の名称】 シャープ株式会社 【その他、労働条件に関する補足事項】 ・賞与は個人評価、会社業績によって変動 ・勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地 ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 会社情報 【会社名】 シャープ株式会社 【資本金】 50億500万円（2026年3月末現在） 【社員数】 シャープ連結：34,549名 国内連結：14,657名（シャープ（株）単体 5,553名、関係会社 9,104名） 海外関係会社（連結）：19,892名 （2026年3月末現在） 【代表者】 河村 哲治 【本社所在地】 〒541-8522 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目1-25 【事業内容】 電気通信機器・電気機器及び電子応用機器全般並びに電子部品の製造・販売等 【売上高】 1兆8,928億1,100万円（連結） 4,969億200万円（単独） （2026年3月期）