【エリア職】設備施工管理　横浜支店 =『子どもたちに誇れるしごとを。』＝

仕事内容 神奈川県内の建築現場において、設備施工管理（電気・衛生・空調・情報設備等）のプロフェッショナルとして、QCDSE(品質、コスト、工程、安全、環境)のバランスのとれた管理をお任せします！ 建物の機能を作り出すための指揮者としてプロジェクトにおいて活躍していただきます。 【業務詳細】 ・設備工事の計画立案、品質、コスト、工程、安全、環境の管理 ・発注者、設計事務所、専門工事会社との折衝 【シミズで実現できること】 ・地域に根差し、自分の"誇れるしごと”で地域に貢献できる ・経験できる工事の幅が広い！〜歴史的建造物から最先端の建物まで〜 ・持続可能な未来づくりへの貢献！〜シミズと創るSDGｓ〜 ・人と技術のベストミックスな施工！〜デジタル施工へ挑戦中〜 【施工実績例】 横浜支店は1859年の横浜開港の年に開業した歴史ある支店で、横浜グランゲート、神奈川県立スポーツセンター、横浜スタジアム（増築・改修）、日産自動車グローバル本社他、多数の施工実績があります！ 詳しくはこちら↓ https://www.shimz.co.jp/works/(https://www.shimz.co.jp/works/) 必要な能力・経験 【必須】設備施工管理の実務経験がある方 【いずれか必須】１級電気工事施工管理技士または１級管工事施工管理技士を有する方 年収例 38歳 月給：600,000円 年収：9,600,000円 32歳 月給：480,000円 年収：7,500,000円 28歳 月給：400,000円 年収：6,300,000円 ※月30hの残業で計算した場合の年収例。 残業代・賞与込。他手当は別途。 経験・年齢等を考慮し規定により個別に決定します。 【職種 / 募集ポジション】 【エリア職】設備施工管理 - 横浜支店 - 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 5,100,000円 〜 8,200,000円 給与は想定年収。 賞与実績：年２回（昇給あり） 【勤務地】 231-0041 神奈川県横浜市中区吉田町65 神奈川県内の建設現場 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【制度】 【出産育児】 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大４週間）、育児休職（生後2年） フレックス勤務（小学校6年終期まで。内勤者の場合は、コアタイムなしも選択可） 勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限） 時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで） 子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可） 育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度 ベビーシッター補助(上限60,000円/月) 【介護】 介護休職（対象家族1人につき通算365日） 介護休暇（半日・時間単位で取得可） フレックス勤務（介護終了まで。内勤者の場合は、コアタイムなしも選択可） 勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）、時間外勤務・深夜業制限、 介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置 等 【その他福利厚生】 フレックス勤務（育児・介護等の事情のない作業所勤務者は原則不可） 作業所勤務者手当 在宅勤務 単身赴任者手当 配偶者の海外転勤、留学、不妊治療等に伴う休職 財形貯蓄積立金 社員持株会 独身寮・社宅（住宅補助なし） 人間ドック費用の全額補助（40歳以上） 不妊治療の費用補助 一部がん検診の費用補助 会社情報 【会社名】 清水建設株式会社