发布于 2026-11-02
日文原文
西友｜精肉部门主管/经理（福岛县内门店）
西友｜精肉部門のリーダー/マネジャー（福島県内の店舗）
株式会社トライアルホールディングス
| 职种 | 其他 | 雇用形态 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 工作地点 | 福岛县内门店（可协商） | 薪资 | 面议起 【月薪】・全国型（需随迁调动）：22万～33万日元 ・地域限定型（无需调动）：20万～30万日元 【预计年收入】※含每月5小时加班费 ・全国型：340万～560万日元 ・地域限定型（无需调动）：270万～470万日元 【奖金】每年发放3次 明细：夏季、冬季季节性奖金=每年2次 根据年度业绩决定的业绩联动奖金=每年1次 【加薪】每年1次※加薪水平等每年重新评估。 |
| 月给 | — | 赏与 / 固定残業 | 年 3 回 |
职位概要
该公司2002年度销售额约200亿日元，2024年度突破约7000亿日元，增长近35倍，并于2024年3月21日在东京证券交易所成长市场上市。2025年7月与Trial Holdings和西友完成经营整合。未来战略以①现有门店改革②开店战略③提升盈利能力④零售媒体展开四大轴心推进。本岗位负责畜产部门“卖场构建”的执行，主导商品展开、陈列、促销等卖场打造，并承担订货、KPI管理、人才培养等核心业务，实现客户满意度与业绩提升。该岗位可参与公司新启动的店内精肉加工项目，从商品结构、卖场打造、加工操作到人才培养全程参与，构建部门基础。作为卖场负责人拥有较大裁量权，可做出直接影响销售额和利润最大化的决策。随着门店扩张和体制强化，未来有机会晋升为经理或店长。主要职责：1.卖场构建与改善：优化精肉卖场商品展示与构成，基于标准计划结合门店特性和客层调整陈列与促销，提升商品价值与门店魅力。2.订货/库存/KPI管理：控制加工原料订货和制造量，管理库存，通过自动订货、陈列数量调整、畅销品补货时机等，每日每周确认并改善毛利率、损耗率等KPI。3.人才培养与OJT：通过日常指导教育提升部门成员技能与协作力，分配业务和调整排班。4.团队协作与改善推进：与其他部门协作推进5S活动、卫生管理、安全对策等改善活动。应聘要求：【必须】・在食品超市、专卖店、餐饮等业态有精肉/畜产加工或同等加工业务经验 ・有卖场运营或团队管理任一实务经验（两者兼备更佳）。【欢迎】・食品超市精肉部门经验 ・卖场打造、订货、库存管理经验 ・部门负责人/领导经验 ・食品卫生责任人、厨师资格等。雇用形态为正式员工。
职位描述
会社紹介 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として①既存店改革②出店戦略③収益性の向上④リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 ポジション概要 畜産部門における「売場構築」の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただきます。また発注・KPI管理・人材育成といった中核業務を担い、お客様満足度・業績向上の両立を実現します。 このポジションの魅力 本ポジションは、当社において新たにスタートする店内精肉加工の立ち上げに携わることができるポジションです。 既存のオペレーションを運用するのではなく、商品構成・売場づくり・加工オペレーション・人材育成まで一貫して関わり、部門の基盤を構築していく役割を担います。 売場責任者として大きな裁量を持ちながら、売上・利益の最大化に直結する意思決定を行うことができるため、これまでの経験を活かしつつ、より高いレベルでの部門運営力を身につけることが可能です。 また、今後の店舗拡大・体制強化に伴い、将来的にはMgrや店長など、さらなるキャリアステップへの登用機会も想定されています。 主な職務内容 1.売場構築・改善 精肉売場全体において、商品の見せ方や構成に工夫を加え、計画的かつ柔軟な売場づくりを推進します。標準計画をベースに、店舗の特性や客層を踏まえて陳列や販促内容を調整し、売場の完成度を高めます。商品づくりの精度を向上させることで、商品の価値と店舗の魅力を高め、お客様満足の向上に貢献します。 2.発注／在庫／KPI管理 加工原料の発注および製造量をコントロールしながら在庫管理を行います。自動発注や陳列数の調整、売れ筋商品の補充タイミングなどを適切に管理し、担当売場のKPI（粗利率・ロス率など）を日次・週次で確認・改善します。適正な在庫コントロールにより、商品の鮮度維持と利益確保の両立を図ります。 3.人材育成・OJT 部門メンバーへの日常的な指導・教育を通じて、担当売場全体のスキルレベルと連携力を高めます。業務の割当やスケジュール調整も行い、チームが安定して業務を遂行できる体制を整えます。 4.チーム連携・改善推進 店舗内の他部門とも連携しながら、5S活動・衛生管理・安全対策などの改善活動を推進します。チーム全体の取り組みを通じて、売場品質や作業環境の向上を実現し、結果としてお客様への価値提供の質を高めていきます。 求める人材要件 【必須要件】 ・食品スーパー、専門店、外食業態等において、精肉・畜産加工またはそれに準ずる加工業務の経験を有する方 ・売場運営またはチームマネジメントのいずれかの実務経験を有する方（両方の経験をお持ちの方歓迎） 【歓迎要件】 ・食品スーパーにおける精肉部門での経験 ・売場づくり、発注、在庫管理の経験 ・部門責任者・リーダー経験 ・食品衛生責任者、調理師資格 等 【職種 / 募集ポジション】 西友｜精肉部門のリーダー/マネジャー（福島県内の店舗） 【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 〜 【月給】 ・全国型（転居を伴う転勤あり）：22万～33万 ・地域限定型（転居なし）：20万～30万 【想定年収】※月5時間の残業代含む ・全国型：340万～560万 ・地域限定型（転居なし）：270万～470万 【賞与】 年3回支給 内訳:夏季、冬季の季節賞与=年間2回 年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回 【昇給】 昇給:年1回※昇給の水準等は毎年見直します。 【勤務地】 所属店舗は福島県内の店舗(応相談） 【その他諸制度】 チャイルドケアタイム、ファミリーケアタイム(勤務時間短縮に関する制度) 会社情報 【会社名】 トライアルグループ 【設立年月】 1981年 7月 【代表者】 代表取締役社長 永田 洋幸 【本社所在地】 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 【事業内容】 ■小売、物流、金融・決済、リテールテック ■各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営 （純粋持株会社）