グローバル人事（海外幹部採用・処遇／HR戦略）

採用背景 当社はグローバルに事業を展開しており、今後の成長に向けて海外現地法人の経営体制・人事基盤強化を重要テーマとして位置付けています。 特に、海外現地法人の幹部クラスの採用・処遇設計、ならびに現地法人とのリレーション構築を含む戦略的なグローバル人事施策を推進できる人財を新たに募集します。 仕事内容 ・グローバル人事の中核メンバーとして、以下の業務をお任せします。 ・海外赴任者及び出張者の管理、サポート業務プロセスの改善・効率化 ・海外現地法人における経営幹部・キーポジションの採用戦略立案および実行 （Executive Recruitment、Talent Acquisition for Global Leadership） ・海外幹部の報酬・処遇設計および運用 （Compensation & Benefits、インセンティブ設計 等） ・海外現地法人とのリレーション構築および人事課題のハンドリング （エンゲージメント向上、組織・人材課題への対応） ・M&Aに伴う人事デューデリジェンスからPMIの対応 ・グローバル視点での人事施策の企画・実行 必要な能力経験 ・英語で海外エグゼクティブ層の面接が英語で実施できるレベル (TOEICスコアは不問) ・M&Aにおけるデューデリジェンス対応、PMI経験 ・多国籍組織における幹部クラスのリクルーティングや処遇設計の経験 尚可資格・スキル ・海外現地法人での駐在経験 【職種 / 募集ポジション】 グローバル人事（海外幹部採用・処遇／HR戦略） 【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 〜 年収：1,200万～1,800万 ※スキル及びご経験により変動します ※管理監督者を予定しているため残業代は出ない想定です 月給：80万〜 賞与：あり 【勤務地】 1080075 東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル 品川本部 【出張】 有 出張頻度：必要に応じての海外出張 ※頻度に関しては面接時にご確認ください 出張エリア：海外現地法人がある地域（将来的に地域増を見込む） 北米、欧州、アジア、中南米 会社情報 【会社名】 株式会社ゼンショーホールディングス 【所在地】 〒108-0075 東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル（5階総合受付） 【主な事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 【設立】 1982年6月 【資本金】 474億97百万円（2026年3月末） 【売上高（連結）】 1兆2,640億53百万円（2026年3月末） 【代表者名】 代表取締役社⻑兼 CEO 小川 洋平 【グループ店舗数】 14,947店（2026年3月末） 【従業員数（連結）】 社員:20,626名（2026年3月末）