电动执行器用控制器 硬件与软件开发负责人候选人

■≪東証プライム上場≫FA・自動化に不可欠な空気圧機器のシェアトップを誇る当社。 ■約1万2千種の基本型、88万品目と競合と比べ圧倒的な製品群を有し、多品種即納体制を築いております。 募集背景 電動アクチュエータ市場は近年、環境意識の高まりや産業の自動化ニーズを背景に、急速な拡大と技術革新を遂げています。特に、電動アクチュエータの性能を左右するコントローラ部のハードウェアおよびソフトウェア技術は、製品の競争力を決定づける重要な要素となっています。当社では、このダイナミックな市場の要求に応え、常に最先端の技術を提供し続けることを使命としています。現在、複数の新製品開発プロジェクトが進行しており、これらを成功に導くために、設計・開発体制のさらなる強化を致します。そこで今回、電動アクチュエータのコントローラ部に組み込むハードウェア（基盤）及びソフトウェアの設計開発をリードし、新製品開発プロジェクトを強力に推進していただける方を募集します。当社の未来を共に創造し、市場をリードする製品開発に貢献いただける、意欲ある制御システム開発エンジニアの方からのご応募をお待ちしております。 役割と期待内容 電動アクチュエータ市場の拡大と技術革新に対応するため、新製品開発プロジェクトにおける制御システム開発リーダー候補として、ハードウェア（基板）やソフトウェアの設計開発を牽引していただきます。具体的には、アナログ・デジタル回路設計、マイクロコントローラを用いたファームウェア開発、組み込みC/C++による実装を担当いただきます。プロジェクトリーダーとして、技術的な課題解決に粘り強く取り組み、チームメンバーをリードしながら、開発計画の立案から実行、品質管理までを統括。チーム内外のステークホルダーと密接に連携し、円滑なプロジェクト推進と製品の市場投入に貢献していただきます。 電動アクチュエータ用コントローラ基板の回路設計と評価 マイコンを用いた組み込みファームウェアの開発と実装 新製品開発プロジェクトの計画立案、推進、進捗管理 チームメンバーへの技術指導と育成、タスクの割り振り 関係部署との連携、要件定義・仕様調整、技術交渉 応募資格 (必須) アナログ・デジタル回路設計の実務経験 マイコンを用いた組み込みファームウェア開発経験 プロジェクトリーダーの実務経験 応募資格 (歓迎) モーター制御アルゴリズム開発経験 EMC/EMI対策に関する知識と実務経験 英語での技術文書読解・作成能力 【職種 / 募集ポジション】 製品開発（組込ソフト設計） 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 7,000,000円 〜 10,000,000円 月給制 月給 350,000円〜 月給¥350,000〜 基本給¥350,000〜を含む/月 ■賞与実績:年二回 【勤務地】 277-0871 千葉県柏市若柴２２７番地１中央１４０街区１ ・技術センターは2026年3月に茨城県つくばみらい市から千葉県柏市に完全移転致しました ・勤務事業所はJapan Technical CenterA～C棟のいずれかになります。地図ではA棟を表記しております 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【退職金】 有 【選考内容】 採用人数：2名 面接回数：2回 筆記試験有 バックグラウンドチェック： 有 リファレンスチェック： 有 会社情報 【会社名】 SMC株式会社 【代表者】 代表取締役社⻑ 髙田芳樹 【設立】 1959年04月27日 【従業員数】 24,773名 【資本金】 610億円 【平均年齢】 41.3歳 【本社所在地】 〒104-0031 東京都中央区京橋一丁目5番5号 【本社以外の事務所】 【販売】国内:53か所 海外:約80の国と地域 【製造】国内:6地区 海外:約30の国と地域 【開発】日本、米国、ドイツ、英国、中国 【事業内容・商品・販売先等】 ■自動制御機器製品の製造加工および販売 当社は、環境にやさしい空気圧を動力源とした、ファクトリーオートメーション関連製品の開発、製造、販売を主な事業としています。 【関連会社】 国内:1社、海外:66社 【株式公開】 東証プライム市場 【個人情報の取り扱い】 当社は応募者が提供した個人情報を適切に管理するものとし、正当な理由なく次項の目的以外に利用しないものとします。個人情報への不当アクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩などの危険に対抗するために必要かつ適切な安全対策を継続的に講じるよう最大限の注意・努力を払います。 １．応募者が提供した個人情報について、以下の組織が責任を持って適切に管理するものとします。 ＳＭＣ株式会社人事部人事戦略課 E-mail ： saiyou.jp@smc.com ２．当社は応募者が提供した個人情報を次の各号を目的として利用いたします。 (1) 採用選考業務（採用活動の参考のためにアンケート等に用いることを含む） (2) 採用選考の結果、採用となった方へ入社前に連絡をするため (3) 採用選考の結果、採用となった方の応募情報について入社後に当社の人事情報とするため ３．当社は、応募者が提供した個人情報を第三者提供することはありません。但し、当社は、本サイトの提供にかかる業務を第三者（以下「委託先」といいます）に委託すること、及び採用選考に際して必要な範囲内で応募情報を委託先に開示・預託することがあります。当該委託する第三者に対しては守秘義務を課した第三者に限定します。 ４．個人情報についてのお問合せ・開示・訂正・苦情・ご相談は下記までご連絡お願いします。 ＳＭＣ株式会社 人事部人事戦略課 E-mail ： saiyou.jp@smc.com ５．応募者が個人情報を提供することは、応募者の任意です。但し、十分な情報の提供がない場合は、本サイトの利用ができない場合や、入社プロセスに進むことができない場合があります。 ６．当社は、個人が識別・特定できないように個人情報を統計処理した上で、分析の資料として利用することができるものとします。 ７．応募者は、自身の会員情報を当社が定める方法により閲覧でき、必要な場合は随時変更することができます。 ８．本サイトの利用に関する一切の訴訟については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。