发布于 2025-11-28
日文原文
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リファラル[社員紹介]採用(専用窓口)
SMC
| 职种 | — | 雇用形态 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 工作地点 | 正社員 | 薪资 | 面议 |
职位描述
■≪東証プライム上場≫FA・自動化に不可欠な空気圧機器のシェアトップを誇る当社。 ■約1万2千種の基本型、88万品目と競合と比べ圧倒的な製品群を有し、多品種即納体制を築いております。 リファラル採用について 弊社では、社員が友人・知人を紹介できるリファラル採用を行っております。弊社社員の紹介制度でご応募の場合は弊社社員に応募意思をお伝えいただいた上で、希望職種を決定の上、本ページよりご応募いただきたく、よろしくお願い致します。 既に弊社選考に進まれている方、過去1年以内に応募されている方は対象外です 選考基準は通常応募と変わりません 弊社社員に知人・友人は在籍しているが、特に紹介を受けた訳ではない場合は、こちらからの応募ではなく、希望職種からご応募ください 募集職種 応募職種が決まりましたら、本ページの「応募する」ボタンからエントリーください ■総合職の中途採用職種一覧 募集職種一覧(営業職、技術職、企画業務職)(/pages/smc) ■エリア限定職 *正社員、パート社員の応募は、各工場へ直接お問い合わせください 各工場の連絡先(https://www.smcworld.com/support/sales_network/ja-jp/index.html#A15) 私たちSMCについて 会社概要(https://www.smcworld.com/about/ja-jp/index.html) 日本経済新聞 広告(https://ps.nikkei.com/smc2602/) ニュースピックス SMC特集 動画(https://newspicks.com/movie-series/137/?movieId=6860) ニュースピックス SMC特集 WEB記事(https://newspicks.com/news/16807764/) ニュースイッチ SMC特集 業界向け営業仕事紹介(https://newswitch.jp/p/48585) ものづくり太郎チャンネル SMC特集(https://www.youtube.com/watch?v=HtjpRVOt51k) 【職種 / 募集ポジション】 リファラル採用 【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 〜 【勤務地】 本社、全国の工場、事業所、営業所 会社情報 【会社名】 SMC株式会社 【代表者】 代表取締役社⻑ 髙田芳樹 【設立】 1959年04月27日 【従業員数】 24,773名 【資本金】 610億円 【平均年齢】 41.3歳 【本社所在地】 〒104-0031 東京都中央区京橋一丁目5番5号 【本社以外の事務所】 【販売】国内:53か所 海外:約80の国と地域 【製造】国内:6地区 海外:約30の国と地域 【開発】日本、米国、ドイツ、英国、中国 【事業内容・商品・販売先等】 ■自動制御機器製品の製造加工および販売 当社は、環境にやさしい空気圧を動力源とした、ファクトリーオートメーション関連製品の開発、製造、販売を主な事業としています。 【関連会社】 国内:1社、海外:66社 【株式公開】 東証プライム市場 【個人情報の取り扱い】 当社は応募者が提供した個人情報を適切に管理するものとし、正当な理由なく次項の目的以外に利用しないものとします。個人情報への不当アクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩などの危険に対抗するために必要かつ適切な安全対策を継続的に講じるよう最大限の注意・努力を払います。 1.応募者が提供した個人情報について、以下の組織が責任を持って適切に管理するものとします。 SMC株式会社人事部人事戦略課 E-mail : saiyou.jp@smc.com 2.当社は応募者が提供した個人情報を次の各号を目的として利用いたします。 (1) 採用選考業務(採用活動の参考のためにアンケート等に用いることを含む) (2) 採用選考の結果、採用となった方へ入社前に連絡をするため (3) 採用選考の結果、採用となった方の応募情報について入社後に当社の人事情報とするため 3.当社は、応募者が提供した個人情報を第三者提供することはありません。但し、当社は、本サイトの提供にかかる業務を第三者(以下「委託先」といいます)に委託すること、及び採用選考に際して必要な範囲内で応募情報を委託先に開示・預託することがあります。当該委託する第三者に対しては守秘義務を課した第三者に限定します。 4.個人情報についてのお問合せ・開示・訂正・苦情・ご相談は下記までご連絡お願いします。 SMC株式会社 人事部人事戦略課 E-mail : saiyou.jp@smc.com 5.応募者が個人情報を提供することは、応募者の任意です。但し、十分な情報の提供がない場合は、本サイトの利用ができない場合や、入社プロセスに進むことができない場合があります。 6.当社は、個人が識別・特定できないように個人情報を統計処理した上で、分析の資料として利用することができるものとします。 7.応募者は、自身の会員情報を当社が定める方法により閲覧でき、必要な場合は随時変更することができます。 8.本サイトの利用に関する一切の訴訟については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。