【东京·芝浦】半导体相关业务的设施管理

■募集背景 TOPPAN株式会社は、 東証プライム上場・TOPPANホールディングス（旧：凸版印刷株式会社）の中核会社として、以下の3つの事業領域を中心に幅広く事業を展開しています。 事業領域は以下の3つです。 (1)エレクトロニクス事業 (2)生活・産業事業 (3)情報ソリューション事業 今回は、その中でも成長著しいエレクトロニクス事業を支えるファシリティ管理部門の募集です。 AI需要の加速により、当社のFC-BGAをはじめとした半導体関連製品の事業規模が拡大しています。 国内外の新規ライン構築や既存工場の高度化をスピード感を持って推進するため、建物・ファシリティの企画検討から導入、維持管理までの一連の業務を主導するとともに、プロジェクトやチームの牽引を期待できるファシリティエンジニアを求めています。 環境負荷低減をはじめとする持続可能なモノづくりなど、経営的な重要テーマにも主体的に携わり、将来の組織づくり・マネジメントの一角を担っていただける方を歓迎します。 ■業務内容 半導体関連事業の新規ライン構築支援や既存工場のエネルギーマネジメント、改善業務を担当いただきます。 建物・ファシリティの企画から導入、維持管理まで幅広くお任せするほか、 プロジェクト全体の進捗管理やメンバーの育成・サポートなど、将来の管理職候補としてマネジメント業務も段階的にお任せしていきます。 詳細な業務内容 ・ファシリティ関連プロジェクトの推進・タスク・工程管理 ・建屋・ユーティリティ設備の仕様検討・導入・改修・生産設備へのフックアップ ・エネルギー効率最大化や再生可能エネルギー導入、エネルギーマネジメントの実践 ・ゼネコン・サブコン等、パートナー企業との折衝・協力体制の構築 ・生産設備のレイアウト設計支援およびクリーンルーム構築の実務推進 ・若手・中堅エンジニアへの技術指導、育成サポートおよびチーム運営の支援 ・建築・環境法令に関する行政協議対応（県、市、消防、土木事務所等） 仕事の魅力 成長著しい半導体事業の最前線で、次世代工場の構築や環境課題解決に直接貢献できます。 自律的な業務推進やAIやDXを活用した先進的な仕組みづくりに挑戦できる環境です。 期待する役割 新規ラインや既存工場の高度化プロジェクトにおいて、案件リーダーとして プロジェクトを牽引し成果を創出することを期待します。 将来的には、ファシリティ管理部門の管理職として、部門の成長と事業拡大を支えていただけるポテンシャルをお持ちの方を歓迎します。 ■応募条件 必要条件 ・建築・ファシリティインフラ・ユーティリティに関する実務経験 （クリーンルーム構築、冷熱源、空調、ボイラー、電気等） ・生産設備やファシリティ設備の導入・改善経験 ・プロジェクトリーダー、案件主導、または小規模チームの取りまとめ経験（数名規模でも可） ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointなど） 歓迎条件 ・半導体業界での勤務のご経験 ・クリーンルーム構築、冷熱源、空調、ボイラー、電気等における企画、仕様検討、改善、マネジメントの実務経験 ・複数部署やパートナー企業が関与する大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・CAD（２D）スキル ・行政対応の経験 ・工場や施設運営に必要な資格の保持または取得意欲 （電気主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者など） ・生成AIやDX推進を活用した業務効率化・組織改善の経験 ■研修制度 階層別研修や部門別研修、選抜型研修、グローバル研修の他、社員一人ひとりのキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「TOPPANビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムが準備されています。 「半導体関連工場の生産ラインとは？」「FC-BGAサブストレートとは」といった基本的なところから学ぶことが出来る環境です。 【職種 / 募集ポジション】 【東京・芝浦】半導体関連事業におけるファシリティマネジメント 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 5,000,000円 〜 月給制（ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します） 【勤務地】 108-8539 東京都港区芝浦3-19-26(TOPPAN芝浦ビル） 【待遇】 ■賃金形態：月給制 ■月給： 287,500円〜 ・月額(基本給)：265,000円〜 ・その他固定手当1/月： 10,500円〜 ・その他固定手当2/月： 12,000円〜 ・家族手当/月： 20歳以下の扶養家族、一人当たり20,000円（人数上限な し） ※時間外労働分については割増賃金にて支給 ■経験・年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します。 ■賞与年二回 ■ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■有給休暇 14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。 その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した 方は2日を付与する。 ■ 教育制度及び資格補助 ・TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ） ・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策） 【配属予定部署】 エレクトロニクスビジネスユニット 環境・安全推進本部 ファシリティ管理部 会社情報 【会社名】 TOPPAN株式会社