ASKULのAI推進リーダー（大規模BtoB ECサービスのAIプロダクト開発・業務改革担当）

職務内容・開発環境 【AIで事業と組織を変革する。経営直結のAI推進リーダーを募集】 アスクルの未来を創る、全社横断のAI推進プロジェクト。その中核を担うリーダーとして、あなたの専門知識と実行力を存分に発揮しませんか？ ◆ 事業の核心に関わる重点プロジェクトにAI戦略側から参画 ◆ CEOと直接対話する会議体を運営し、AI活用推進戦略を経営判断に繋げる経験 ◆ 社内の全部門に存在するAI推進担当（AIアンバサダー）との協業で、 会社全体を動かす推進力を発揮できる環境 ◆ Kiro・LibreChat・LiteLLM・MCP・ChatGPT Enterprise・Microsoft Copilot など、 最先端AIスタックを最速で実務投入できるチャンス 主な業務内容 アスクルのAI推進に関する業務 ASKULにおけるAI推進チームの一員として、AI 活用戦略立案からシステム実装まで幅広くご活躍いただけるポジションです。 企画業務、エンジニアリング業務のいずれかを中心にご担当いただきます。 ◆ 企画業務 ・AIを用いたリテール事業や新規事業、ワークスタイル変革の実現に向けた戦略立案・推進 ・CS改革、営業改革といった社内重点プロジェクトでのAI活用推進 ・ChatGPT Enterprise・M365 Copilot・NotebookLM・Genspark等 SaaS AIの選定・ 活用推進・コスト最適化 ・AIアンバサダーと連携したAI利活用教育の推進、ルール整備、AIコンテストの企画・運営 ・AIに関する最新技術やトレンドの調査、分析 ◆ エンジニアリング業務 ・AIを用いたリテール事業や新規事業、ワークスタイル変革の実現に向けたAI環境や プラットフォームの構築、ツールの開発と提供 ・社内AI基盤であるASKULGPTのシステム設計・構築・運用・エンハンス ・JIRA・Confluenceなどの業務SaaSとのMCP連携、Cowork環境技術調査・導入検証、 閉域環境でのシステム設計 ・CS改革、営業改革といった社内重点プロジェクトでの技術支援・推進 ・AI-DLC（AI駆動開発ライフサイクル）の考案・体系化・新卒研修への展開、 全社AI開発標準の整備 ・AIシステムのアーキテクチャ設計・実装、LLMを用いたアプリケーション開発 ・社内外へのAI関連技術の情報発信 ◆目指せるキャリアパス このポジションは、技術スキルを磨きつつ、プロジェクトや組織のマネジメント、さらには経営層との連携まで幅広く経験できるため、多様なキャリア展開が可能です。 ◆AIエンジニアの１日 9:00 出社 9:00～9:30 Slack／ダッシュボード確認 9:30～10:00 チーム定例（進捗・課題共有） 10:00～11:30 LLMアプリケーションの実装 11:30～13:00 事業部との打ち合わせ（AI活用ユースケース検討） 13:00～14:00 昼休憩 14:00～15:30 LLMアプリケーションの実装 15:30～17:00 アーキテクチャ設計や技術検討 17:00～18:00 コードレビュー／ナレッジ共有、業務終了 応募資格 ◆必須知識・技能・経験 ・生成AIを日常的に使いこなし、業務やワークフローをAI前提で組み立てる能力 ・社内外のステークホルダーと連携し、企画・推進ができるコミュニケーション能力 ・最新AI技術・トレンドのキャッチアップ能力 ＜企画業務を中心にご活躍いただく場合＞ ・大規模サービスまたはエンタープライズ向けシステムでの業務プロセス改善・BPR推進経験 ＜エンジニアリング業務を中心にご活躍いただく場合＞ ・WebアプリケーションおよびAPIの設計・開発経験 ・AWSを用いたシステム基盤の設計・構築経験（コンテナ、IaC、CI/CDを含む） ・Kiro・GitHub Copilot・Cursor等のAIコーディングツールの実務活用経験 ・AIシステムのアーキテクチャ設計・実装経験 ・AI技術（特にLLMや生成AI）を活用したアプリケーション開発経験 ◆あると良いスキル・経験 ・BtoB ECまたはサプライチェーン領域での業務経験 ・LiteLLM・LibreChat・MCP等を用いたAI基盤の構築・運用経験 ・AIを用いた事業価値創出プロジェクトのリード経験 ・AI活用に関する社内研修・ワークショップ企画・実施経験 ・マイクロサービスアーキテクチャでの設計・開発経験 ・技術選定・基盤設計・組織づくりに関わった経験 ・経営層・上位者向けの報告資料作成・プレゼン経験 ◆求める人材像 ・AI技術を単に試すだけでなく、「AIで事業を変える」強い意志と実行力を持つ方 ・技術的リーダーシップを発揮し、組織・プロジェクトを牽引できる方 ・技術トレンドをキャッチアップし、自ら新技術を積極的に取り入れられる柔軟な姿勢の方 ・チームや他部署と密に連携しながら、プロダクト価値向上を目指せる協調性のある方 ・変革フェーズの組織・プロジェクトを楽しみ、主体的に課題解決に取り組める方 ・アスクルのバリューズ「 変革と最速・多様性と共創・誠実と誇り 」を体現できる方 開発組織の特徴 アスクルのエンジニア組織は、新しい技術を導入することに非常に積極的です。 ◆技術へのチャレンジ ・ASKULGPT（LibreChat＋LiteLLM）という独自AI基盤を内製で構築・運用 ・Kiro・MCP・GitHub Copilotなど最先端AIツールを実務投入 ・AI-DLC（AI駆動開発ライフサイクル）を自ら定義し、全社の開発標準として展開 ・クラウドネイティブな開発環境（主にAWS）、閉域環境での高セキュリティ設計 ・「個別実装ではなく共通PF化」という明確な技術方針のもと、技術負債を作らない文化 ◆このチームでのやりがい ・数千人規模のユーザーが使う社内AI基盤のシステムオーナーとして、 プラットフォームを直接進化させられる ・CS改革・営業改革・マーケ改革など事業の核心にある重点プロジェクトにAI側から参画し、 実際の業務変革を生み出せる ・AI-DLCという新しい開発手法を自分たちで定義し、新卒研修や全エンジニアへ展開できる 立場の経験 ・技術選定の裁量が大きく、新技術の導入に前向きな文化 ・AStudy・TechBlogを通じた技術情報発信・コミュニティ形成にも積極的に携われる ・他部署やグループ会社との協業により、シナジー効果も生み出せる ◆このチームの特徴 ・アジャイル／スクラムベースの開発体制 ・AI領域は立ち上げ・拡張フェーズのため新たなチャレンジと裁量がある 当該サービスの特徴 アスクルのAI推進チームは、全社のプロダクトおよび業務プロセスにおけるAI活用をリードする専門組織です。大規模BtoB ECサービス「ASKUL」をはじめとした事業に対して、AI技術の導入・実装・運用まで一貫して携わり、事業価値の最大化を目指しています。 ・国内最大級のBtoB EC「ASKUL」を中核とする大規模サービス ・商品点数1,000万点以上／膨大なユーザーデータ・購買データを保有 ・物流・在庫・配送まで一体化した独自のサプライチェーン ・データドリブン経営を推進しており、AI活用余地が非常に大きい環境 ・検索・レコメンド・需要予測・業務効率化など、多様なAI適用領域が存在 「AIを試す環境」ではなく、「AIで事業を変える環境」である点が大きな特徴です ◆中長期的に考えられるキャリア展開 このポジションは、最先端のAI技術開発を通じて専門性を高めるとともに、社内外の関係者と連携したプロジェクト推進でマネジメント力も磨けます。さらに、組織づくりや経営層との連携を経験し、技術とビジネス両面で活躍できる幅広いキャリアパスが拓けます。 ◆採用部門アピールポイント 当社のAI推進チームは、国内最大級のBtoB ECサービス「ASKUL」におけるAI活用を全社規模でリードする重要なポジションです。単なる技術検証や実験段階ではなく、事業の根幹を変革するフェーズにあり、実際にAIを組み込んだプロダクトや業務プロセスの改善を推進しています。 本ポジションの最大の魅力は、最新の生成AI（LLMなど）をはじめ最先端技術を駆使し、企画から設計・開発・運用まで一貫して取り組める点です。裁量も大きく、技術選定や基盤設計、チームづくりにも積極的に関わっていただけます。 また、社内外の多様なステークホルダーと密に連携しながら、自身の技術力とリーダーシップを発揮できる環境です。アジャイル開発をベースにしたモダンな開発体制と、クラウドネイティブ環境（主にAWS）での開発経験も積むことができます。 「AIで事業を変える」という強い意志を持ち、主体的にチャレンジし続ける方にとっては、大きなやりがいと成長の機会が待っています。当社の成長に欠かせない重要な役割を担い、一緒に未来の働き方・ビジネスモデルを創造していきましょう。 【職種 / 募集ポジション】 AIエンジニア（リーダークラス） 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 6,000,000円 〜 12,000,000円 ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します ※賞与あり（業績・評価に応じて年2回支給） ※昇給、昇格あり（評価に応じて年1回） ※年俸制（月々に12分の1を支給） ※通勤補助別途支給： 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数 【勤務地】 135-0061 東京都江東区豊洲３丁目2番3号 豊洲キュービックガーデン 勤務地：本社および自宅並びに会社が指定する場所 【試用期間】 試用期間：3ヶ月、契約期間：期間の定めなし 【時間外労働】 あり ※月15時間程度 【残業代について】 年俸497～1022万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。 超過分については25％割増賃金を支給。 ・年俸1023万円以上の場合：企画業務型裁量労働制（1日あたり7.5時間のみなし労働時間） ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示 会社情報 【会社名】 アスクル株式会社 【代表者】 代表取締役社長 CEO 成松 岳志 【本社】 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 【証券コード】 2678（東京証券取引所プライム市場） 【創業】 1993年3月 ※プラス株式会社アスクル事業部としてオフィス用品通販サービスを営業開始 【事業内容】 ＜eコマース事業・ロジスティクス事業＞事業所向けのオフィス用品・現場用品の通販サービス「ASKUL」と、日用品をお届けする個人向け通販サービス「LOHACO」を展開しています。 【資本金】 21,233百万円（2025年5月20日現在） 【売上(連結）】 2025年 5月期:4,811億円 2024年 5月期:4,716億円 2023年 5月期:4,467億円 2022年 5月期:4,285億円 2021年 5月期:4,221億円 2020年 5月期:4,003億円 2019年 5月期:3,874億円 【従業員数（単体）】 959名（2025年5月 現在） 【平均年齢】 41歳（2023年5月期） 【主なグループ会社】 ASKUL LOGIST株式会社 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 03-4330-5575 株式会社アルファパーチェス 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル15F 03-6635-5140 ソロエル株式会社 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 03-4330-5540 株式会社チャーム 群馬県邑楽郡邑楽町大字篠塚1810-3 0276-88-4828 嬬恋銘水株式会社 群馬県吾妻郡嬬恋村干俣2916 0279-80-6037 ビジネスマート株式会社 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 03-4330-5920 フィード株式会社 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB 19階 045-662-4505