【市场营销】促销负责人

職務内容 概要 『世界と自分をワクワクさせる』モバイルオンラインゲームに関するプロモーション施策の企画立案、及び実施、管理をお任せします。 また、メンバーのマネジメントやチーム運営にも携わっていただきます。 主な業務内容 新規ユーザー獲得のためのプロモーション企画・実施 既存ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実施 公式メディアでの情報発信とコミュニケーション 実績進捗の管理、代理店やメディアとの折衝業務等 国内向け主要タイトルを担当し、そのゲームのマーケティングプロモーション全体を企画・実施する役割です。オンラインだけでなくオフラインイベントやユーザーコミュニティなど幅広いマーケティング経験ができます。またリーダーとして他のプロモーションメンバーの管理・サポートや、海外プロモーションも同時に実施していただく予定です。 応募資格 必須要件 ゲーム業界のプロモーション業務経験 IPタイトルのプロモーション実務経験 運用広告経験 プロモーション予算管理、事業計画に沿った企画立案、メンバー育成/管理 チームリーダーとして、メンバーをマネジメントされた経験（3～5人程度もしくはそれ以上） 生成AIの業務活用経験 歓迎要件 スマートフォン向けゲームのプロモーション実務経験（SNSを活用したキャンペーン/TVCM/オンライン・オフライン経験/コミュニティ形成など） 海外プロモーションの実施経験 インゲーム広告マネタイズ運用経験 ストアマーケティング運用、ディレクション経験 【職種 / 募集ポジション】 【マーケティング】プロモーションリーダー 【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 〜 能力等に応じて決定 勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。また、規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。 ・裁量労働職：20時間分の深夜手当 ・管理監督職：深夜勤務相当額とする10万円の役職手当 昇給：原則年1回（3月） 賞与：年2回（6月、12月） 【勤務地】 東京本社（六本木ヒルズ28F）及び自宅 ※ 喫煙環境: 屋内禁煙（屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり） 就業場所の変更の範囲：業務上の必要に応じて他の事業所や国内外の出張が発生する場合があります。 【試用期間】 あり（3か月）※条件に変更なし 【従事すべき業務の変更の範囲】 業務内容が組織変更や新規プロジェクトに伴い変更される場合があります。 【勤務時間】 役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。 ・一般職：9：30～18：30 ・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。 ※裁量労働制：専門業務型裁量労働制を採用し、1日あたりのみなし労働時間は8時間とします。 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など) 【休暇】 年次有給休暇（初年度最高10日）、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など 【保険】 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア) 【制度】 確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進、六本木ヒルズ森美術館無料入館など ※雇用形態により異なります 会社情報 【会社名】 KLab株式会社 【設立】 2000年8月1日 【事業内容】 ゲーム事業 その他 【代表者】 代表取締役社長 真田 哲弥 【本社】 東京 【資本金】 89億3214万円（2026年3月末現在） 【従業員数】 287名（2026年3月末現在） 【株式公開市場】 東京証券取引所・プライム市場(3656) 【平均有給休暇取得率】 87.32%(2025年) 【平均勤続年数】 9年4カ月（2025年） 【関係会社】 ・可来软件开发（上海）有限公司 （KLab China Inc.） ・KLAB LINK MIDDLE EAST GAMING SERVICES L.L.C （KLab UAE） 【加盟団体】 JOGA（一般社団法人 日本オンラインゲーム協会） MCF（モバイル・コンテンツ・フォーラム） Japan Association of New Economy（新経済連盟） 【求職活動等におけるセクシャルハラスメント等の相談窓口】 https://supportweb.klab.com/corp-inquiry?id=sc_cat_item&sys_id=6b301d6e1bd24690e6a8edfee54bcb9c