ネットワークエンジニア

業務内容 情報システム部に配属となり、会社全体のITインフラ、またと情報セキュリティの推進を統括するチームでご活躍いただきます。NECグループのネットワークから離脱し2025年秋より独自のネットワークの運用を開始しました。今回の募集ではこの新しいネットワーク環境の高度化を手掛け、安心・安全な業務環境の提供（=ミッション）に取り組んでいただく方を募集します。 ITインフラストラクチャ（ネットワーク、データセンターなど）の設計、構築、運用、保守を担当するエンジニアを募集しています。システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当し、具体的には以下の業務をお願いする予定です。 ■ネットワーク、ストレージなどの機器選定、設計・構築・運用 ■SaaS製品（例：Microsoft 365）の製品調査や導入、運用や社内展開 ■社内インフラのサービス監視やキャパシティプランニング ■既存システムの運用、課題改善からリプレース ■セキュリティポリシーの策定、セキュリティ監査、インシデント対応 ■BCP対策 ＜部門について＞ 情報システム部は、安定したIT基盤の提供に加え、ITの力で事業成長と業務改革を支えることを目指し、全社のデジタル・ITを取り巻く環境の構築に取り組んでいます。中途採用社員の比率が高く、異なる価値観や背景を受け入れる土壌があります。またリモートワークの業務体制も確立されています。部署には22名所属しており、配属予定のチームは6名体制となっています。 ＜働き方＞ ・ワークライフバランスを重視しており短時間で効率の良い働き方を奨励しています。 ・リモートワークやスーパーフレックス制度を活用した、柔軟な働き方が可能です（週2～3回） 応募条件 ＜必須要件＞ ■国内複数拠点を結ぶ1,000名規模のWAN/LANネットワークの構築、運用、チューニング、障害対応の経験 ■L3･L2スイッチ、ルータ、ファイヤーウォール、セキュリティアプライアンスの導入、運用経験 ■Active Directory環境構築・運用経験 ■VMware仮想基盤環境構築・運用経験 ＜歓迎要件＞ ■ゼロトラストネットワークの構築・運用経験 ■クラウドプラットフォーム（AWS、Azure）、オンプレミス環境のネットワーク構築・運用経験 ■Microsoft 365構築・設計・運用経験（Entra ID、Exchange Online等） ■ファイルサーバやNFS環境構築経験 ■バックアップ環境構築経験 ■ネットワーク資格（CCNA / CCNPなどのベンダー資格）をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ■安定したシステムインフラの環境を社員に提供することに強い使命感を持ち、保守ベンダーとも連携して能動的にリソース調査・リソースプランニングを行い、適宜適切にリソース増強やセキュリティ向上の施策を企画実行していける方 ■情報感度が高く全世界で今起こっているネットワーク関連インシデントに敏感に反応し、インシデント事例を当社の置かれた環境に置き換えて考え、必要に応じて能動的な一次対処を速やかに行える方 ■ネットワークベンダー含む外部の専門家と議論ができ、特定領域では経験に基づく専門知識で他をリードすることができる方 ■日々進化するIT技術分野を継続的に学ぶことができ、また学習の習慣がある方 選考の流れ ■面接2回 └面接回数は選考状況によって変動する可能性があります └一次面接はオンラインor対面で希望の形式、最終面接は原則対面となります ■適性検査（性格検査） 【職種 / 募集ポジション】 ネットワークエンジニア 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 7,900,000円 〜 12,700,000円 【月額基本給】38万円～75万円 ※想定年収は残業手当月20時間分を含みます。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し決定します。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【勤務地】 108-6219 東京都港区港南品川インターシティＣ棟 【勤務地】品川本社 【変更の範囲】会社の定める場所 【勤務時間】 【標準時間】８:30～17：15（休憩1時間） 【コアタイム】無し ※実働7時間45分になります 【働き方】 ・フレックス制度（コアタイム無しのフルフレックス） ・リモートワーク可 【待遇・福利厚生】 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【諸手当】 通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当、 家賃補助手当（社内規定により対象者に支給）、 扶養手当（社内規定により対象者に支給）ほか 【各種制度】 福利厚生施設、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 【休日・休暇】 【休日】 年間休日125日以上、完全週休二日制、土日祝日、メーデー、年末年始、 特別休日2日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇 （入社当日に支給／最大付与日数を20日とし入社月に応じた月割付与）、 ファミリーフレンドリー休暇（通院/子の学校行事参加等に利用）、 結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【その他制度】 【自律的なキャリア形成を促す人材育成制度】 キャリア相談窓口、社内公募制度、社内インターン制度、キャリア面談、 キャリア自律を考える講演会 【多様な働き方のための制度】 テレワーク、シェアオフィス、勤務途中の中抜けが可能な勤務形態 【健康のための制度】 定期健康診断、メンタルヘルス研修、健康リテラシー向上に向けた研修 ※人間ドック・がん検診の自己負担無料化 ※20歳以上の女性を対象に「子宮がん検診」の無料化 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※女性社員だけでなく、男性社員も多数利用しています 【職場における受動喫煙の対策】 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 会社情報 【会社名】 NECキャピタルソリューション株式会社 【本社所在地】 東京都港区港南二丁目15-3 品川インターシティC棟 【拠点一覧】 【支店】 全国26拠点（北海道支店、東北支店、関東支店、千葉支店、西東京支店、神奈川支店、静岡支店、中部支店、北陸支店、関西支店、中国支店、四国支店、九州支店 他） 【海外現地法人】 3法人（米国、シンガポール、マレーシア） 【主要子会社】 株式会社リサ・パートナーズ、キャピテック&リブートテクノロジーサービス株式会社、NCSアールイーキャピタル株式会社、株式会社キーストーン